北京首都在线科技股份有限公司

          董事、监事及高级管理人员 2023 年度薪酬方案

(资料图片仅供参考)

     为进一步提升北京首都在线科技股份有限公司（以下简称“公司”

                                 ）管理水

平，充分调动公司董事、监事及高级管理人员的积极性和创造性，建立和完善

激励约束机制，为公司和股东创造更大价值，结合公司 2022 年的经营情况，公

司制定了《董事、监事及高级管理人员 2023 年度薪酬方案》，具体如下：

     一、公司董事薪酬方案

示：

     姓名         基本年薪（万元）      绩效工资

     曲宁         93.60         依据考评结果发放

     赵永志        108           依据考评结果发放

     杨丽萍        100.88        依据考评结果发放

     孙晓燕        72            依据考评结果发放

     梁清华        15            无

     耿建新        15            无

     郑纬民        15            无

     二、公司监事薪酬方案

     在公司担任监事并同时担任其他职务的，按照所担任的职务领取薪酬，实

行年薪制：年薪=基本年薪+绩效工资，具体如下表：

     姓名         基本年薪（万元）      绩效工资

     孙捷         36            依据考评结果发放

     周东波        54            依据考评结果发放

     刘峰         48            依据考评结果发放

  三、公司高级管理人员薪酬方案

  公司高级管理人员实行年薪制：年薪=基本年薪+绩效工资，具体如下表：

  姓名          基本年薪（万元）         绩效工资

  牛继宾             54           依据考评结果发放

  国利              72           依据考评结果发放

  张丽莎             72           依据考评结果发放

  四、薪酬发放

后按月度发放；非独立董事不在公司领取董事津贴。独立董事和非独立董事因

出席公司董事会和股东大会而产生的差旅费以及依照《北京首都在线科技股份

有限公司章程》行使职权时所需的其他费用由公司承担。

薪酬与考核管理办法执行，不再另行领取津贴。

以年度经营目标为考核基础，根据每年实现效益情况以及高管人员工作业绩完

成情况核定，统一发放。

  五、其它规定

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